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關于評選全省信訪系統優秀信訪局長、辦信員、接談員、督查員投訴辦理員、復查復核員和信訪工作者的通知

訪問次數:2386 作者: 佚名 信息來源: 安徽省信訪局 發布時間:2017-05-16 16:06 文字大小:

關于評選全省信訪系統優秀信訪局長、辦信員、接談員、督查員投訴辦理員、復查復核員和信訪工作者的通知

各市信訪局,省直有關單位,有關省屬企業:

黨的十八大以來,在省委、省政府的正確領導下,在各級黨委、政府的大力支持下,全省信訪系統廣大干部職工認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,深入貫徹落實習近平總書記關于信訪工作的重要指示精神,不忘初心,恪盡職守,為切實維護群眾合法權益、及時反映社情民意、促進社會和諧穩定作出了重要貢獻,涌現出一大批先進典型。為表彰先進,弘揚正氣,樹立榜樣,激勵全省信訪系統廣大干部職工為服務全省工作大局作出新的更大貢獻,省信訪局決定,評選表彰一批全省信訪系統優秀信訪局長、辦信員、接談員、督查員、投訴辦理員、復查復核員和信訪工作者(以下簡稱七優)。現就有關事項通知如下:

 一、評選范圍和推薦名額

(一)評選范圍

1.優秀信訪局長評選范圍:全省市、縣級信訪工作機構的負責同志,一般應任信訪局長(或副局長)3年以上。

2.優秀辦信員、接談員、督查員、投訴辦理員、復查復核員和信訪工作者評選范圍:各級各部門信訪工作機構從事辦理群眾來信、接待群眾來訪、督查督辦、辦理網上投訴、復查復核以及綜合服務保障工作的人員,一般應從事信訪工作3年以上。

(二)推薦名額

 擬表彰七優”155名,其中國家級表彰15名,省級表彰140(推薦名額分配表見附件2),不重復表彰。

 二、評選條件

(一)優秀信訪局長的評選條件

1政治立場堅定,四個意識強,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅決貫徹執行黨的路線方針政策和中央關于信訪工作制度改革及信訪法治化建設的決策部署

2富有開拓創新精神,勇于探索實踐,始終把信訪工作放在本地區工作全局中思考謀劃推進,在體制機制創新等方面取得顯著成效。

3組織領導能力強,工作思路清晰,民主、科學、依法決策,充分發揮參謀助手和協調服務作用,在及時反映社情民意、維護群眾合法權益、促進社會和諧穩定等方面作出積極貢獻。

4善于抓班子帶隊伍,認真履行主體責任,深入開展兩學一做學習教育,注重加強思想政治工作,領導班子和干部隊伍凝聚力、戰斗力強。

5模范帶頭作用突出,思想境界高尚,清正廉潔,沒有違法違紀問題,在干部和群眾中具有較高威信。

(二)優秀辦信員、接談員、督查員、投訴辦理員、復查復核員、信訪工作者的評選條件

1.優秀辦信員:政治素質好;熟悉相關法律法規和有關政策規定,具有較高的政策理論水平;對群眾來信把握得準,辦理規范及時妥當,解決問題、化解矛盾效果好,群眾滿意度高;綜合分析能力強,善于篩選和挖掘有價值的信訪信息,及時為黨委、政府科學決策提供有價值的參考;組織協調能力強,敢于堅持原則,勇于攻堅克難,推動解決特殊疑難信訪事項成績突出。

2.優秀接談員:政治素質好;熟悉相關法律法規和有關政策規定,具有較高的政策理論水平;接待群眾熱情文明,禮貌得體,政策解釋清楚到位,善于做思想教育和情緒疏導工作;對群眾來訪反映的問題把握得準,辦理規范及時妥當,解決問題、化解矛盾效果好;處理疑難復雜問題經驗豐富,妥善處置大規模集體上訪和異常突發情況能力強;綜合分析能力強,善于篩選和挖掘有價值的信訪信息,及時為黨委、政府科學決策提供有價值的參考;組織協調能力強,敢于堅持原則,勇于攻堅克難,推動解決特殊疑難信訪事項成績突出。

3.優秀督查員:政治素質好;熟悉相關法律法規和有關政策規定,具有較高的政策理論水平;組織協調能力強,敢于堅持原則,勇于攻堅克難,善于破解難題,協調推動解決特殊疑難信訪事項成績突出;綜合分析能力強,實際工作經驗豐富,精準提出改進工作、完善政策和責任追究的建議,在督導推動地方各級黨委政府關于信訪工作決策部署的落實上成績突出。

4.優秀投訴辦理員:政治素質好;熟悉相關法律法規和有關政策規定,具有較高的政策理論水平;對群眾網上投訴反映的問題把握得準,辦理規范及時妥當,解決問題、化解矛盾效果好,群眾滿意度高;綜合分析能力強,善于篩選和挖掘有價值的信訪信息,及時為黨委、政府科學決策提供有價值的參考;組織協調能力強,敢于堅持原則,勇于攻堅克難,推動解決特殊疑難信訪事項成績突出。

5優秀復查復核員。政治素質好;熟悉相關法律法規和有關政策規定,具有較高的政策理論水平;接受群眾信訪事項復查復核申請時,能夠準確把握問題實質,嚴格受理準入;善于解決問題、化解矛盾,對群眾反映訴求能夠依法按政策及時處理到位;綜合分析能力強,善于運用信訪事項評議程序達到事要解決,息訴息訪;組織協調能力強,敢于堅持原則,勇于攻堅克難,推動解決特殊疑難信訪事項成績突出。

6.優秀信訪工作者:政治素質好;熟悉相關法律法規和有關政策規定,具有較高的政策理論水平;綜合素質好,業務技能精,在本職崗位上為信訪工作作出突出貢獻;樂于承擔繁重任務,勇于攻堅克難,較好地發揮服務保障和參謀助手作用。

三、推薦評選辦法

(一)各市信訪工作機構按評選條件和分配名額組織推薦、評選、審核、公示,報全省信訪系統七優評選表彰領導小組審核,確定表彰層級。

(二)省直單位和省屬企業按照評選條件各推薦1名優秀辦信員或接談員、督查員、投訴辦理員、復查復核員、信訪工作者作為候選對象(如認為條件不具備,可以不推薦),按照干部管理權限,經紀檢、組織(人事、干部)部門審核同意并公示后,報全省信訪系統七優評選表彰領導小組審核,擇優確定表彰對象和表彰層級。

(三)推薦人選按照類別填寫《推薦審批表》(見附件3-9)。各地各部門信訪工作機構要將《推薦審批表》(一式5份,A4紙打印)、事跡材料(控制在1500字左右,一式5份,A4紙打印)、被推薦個人2寸免冠彩色近照4張以及《全省信訪系統七優推薦名單匯總表》(見附件10)、《全省信訪系統七優評審表》(見附件11)紙質版和電子版,于2017525日前報省七優評選辦。事跡材料要按照信息公開的要求進行保密審查,確保不涉及國家秘密和敏感信息。

四、推薦評選要求

(一)堅持面向基層。名額分配要盡可能地向基層和一線傾斜,確保把密切聯系群眾,善于為群眾辦實事、解難事、做好事的優秀個人評選出來。其中,市級信訪局長比例控制在優秀信訪局長總數的20%左右。

(二)嚴格評選條件。堅持以政治表現、工作業績、貢獻大小作為衡量標準,好中選優。推薦表彰的優秀個人要事跡突出,確保先進性、典型性和代表性。

(三)充分發揚民主。堅持公開、公平、公正的原則,嚴格履行程序,接受群眾監督。人選要經民主推薦、充分醞釀產生,自下而上,層層把關。人選要在所在單位進行公示,公示內容包括評選條件、擬推薦對象姓名、工作單位、自然情況、主要事跡等,公示時間至少5個工作日。

五、獎勵辦法

堅持以精神獎勵為主的原則。對評選出的七優分別授予全國或全省榮譽稱號,頒發獎章和證書。

六、組織領導

為加強對評選表彰工作的組織領導,省信訪局成立全省信訪系統七優評選表彰領導小組,負責此次評選表彰的組織領導和評審工作。領導小組下設辦公室,負責評選表彰的具體工作,辦公室設在省信訪局人事處。

人:曹玲

聯系電話(傳真):0551-62603442

址:安徽省合肥市濱湖新區中山路1號省行政中心3號樓5樓省信訪局人事處

郵政編碼:230091      電子信箱:451837667qq.com

附件:1.全省信訪系統七優評選表彰領導小組及辦公室成員名單

2.全省信訪系統七優推薦名額分配表

3.全省信訪系統優秀信訪局長推薦審批表

4.全省信訪系統優秀辦信員推薦審批表

5.全省信訪系統優秀接談員推薦審批表

6.全省信訪系統優秀督員推薦審批表

7.全省信訪系統優秀投訴辦理員推薦審批表

8.全省信訪系統優秀復查復核員推薦審批表

9.全省信訪系統優秀信訪工作者推薦審批表

10.全省信訪系統七優推薦名單匯總表

11.全省信訪系統七優評審表

關于評選全省信訪系統“七優”會議通知明電.zip

                                    省信訪局

2017511

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