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一位基層信訪局長的座右銘—為黨分憂篇

訪問次數:3965 作者: 佚名 信息來源: 安徽省信訪局 發布時間:2018-05-28 08:00 文字大小:

自2014年6月任蕭縣信訪局局長以來,李高同志以立黨為公的政治品格,心系百姓的公仆情懷,勤勉有為的敬業精神,在這個要經常“受氣”、“忍氣”卻必須為他人“解氣”、“順氣”的崗位上,憑著一身正氣、兩袖清風,演繹并體現著在信訪戰線上一名黨員干部的人生價值。蕭縣信訪工作在他的帶領下,獲得了一個又一個的榮譽,2014年蕭縣信訪局獲市委“良好單位”稱號;2015年蕭縣被市委評為“全市信訪積案化解先進單位”;2016年蕭縣信訪局榮獲“全縣綜合目標考核優秀單位”;2016、2017年蕭縣連續兩年獲全省信訪工作優秀單位稱號。李高同志兢兢業業的工作也得到了各級的充分肯定。2014年獲得“優秀公務員”;2015年獲得“優秀黨務工作者”;2016年獲得“優秀公務員”和“政法工作先進個人”等榮譽;在2017年的全國信訪優秀工作者評選工作中獲“全國優秀信訪工作者”稱號。在工作中,他也認真的踐行者自己的座右銘“為黨分憂、為民解難、恪盡職守”,小編將分三篇為您講講李高局長的故事,今天的主題是為黨分憂篇。

位于安徽省最北部的蕭縣是一個140多萬人口的農業大縣,在這樣一個社情復雜的人口大縣做信訪局長,工作量和工作難度可想而知。調入信訪局工作后,李高同志不畏困難,不避矛盾,深入調研,深刻思考,身臨一線,切實擔當起為黨分憂的責任。他很快適應信訪工作新形勢,大膽創新,勇于擔當,上任的三個月內即向縣委提出了對蕭縣信訪工作進行系統改革的工作建議,出色發揮了為黨委政府當好參謀助手的作用。他親自調研、組織、起草、提請縣委、縣政府出臺《關于進一步加強信訪工作的意見》等文件,建立健全了“信訪工作領導責任制”、“矛盾糾紛排查制度”、“信訪工作責任追究辦法”、“信訪事項聯動督查辦法”、“對無越級訪鄉鎮的激勵機制”等一系列信訪工作長效機制,全力服務保障縣級黨政領導接待群眾來訪工作的有序開展,實現了蕭縣黨政領導和黨政主要領導接訪工作的常態化,促進形成了“縣委、政府統一部署,聯席會議協調指導,各部門齊抓共管”的大信訪工作格局。全縣23個鄉鎮高標準建設了綜治信訪工作中心,配齊配強了專、兼職信訪干部,面向社會為各鄉鎮招錄了信訪信息系統錄入人員,信訪工作呈現“統籌兼顧,標本兼治,事事有人抓,層層有人管”的良好局面。

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