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【組織領導】省信訪局加強機關精神文明建設 創建文明單位實施意見

訪問次數:2656 作者: 佚名 信息來源: 安徽省信訪局 發布時間:2017-11-24 15:24 文字大小:

省信訪局加強機關精神文明建設

創建文明單位實施意見

(2017年11月20日省信訪局黨組皖信組〔2017〕39號文件印發)

為切實加強機關文化建設,推動精神文明與物質文明協調發展,扎實開展文明單位創建工作,制定本實施意見。

一、總體任務目標

(一)指導思想。高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以推動社會主義文化繁榮昌盛為總目標,以理想信念教育為根本,以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線,以“三有三做”實踐活動為重要載體,以“三位一體”文明單位創建為抓手,進一步弘揚機關精神,切實加強機關文化建設,深入開展群眾性文明創建活動,不斷提升機關精神文明建設整體水平,為建設“五大發展”美好安徽提供堅強的思想保證、強大的精神動力和豐潤的道德滋養。

(二)基本原則。加強黨對機關精神文明建設工作的領導,緊緊圍繞“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局,牢固樹立并貫徹落實“五大發展”理念,始終堅持圍繞中心、服務大局,突出重點、統籌兼顧,以人為本、開拓創新,完善機制、整體推進的原則,在社會主義核心價值觀落細落小落實上下功夫,全面提升機關精神文明建設水平。

(三)總體目標。機關精神文明建設水平全面提升;機關文明程度、系統行業的文明風尚、干部職工的文明素質、職工家庭的文明風貌顯著提升;積極創建省直文明單位,在此基礎上進一步爭創全省文明單位;積極申報省直文明處室,力爭每次申報處室不少于兩個;積極申報省直文明家庭。

二、主要工作任務

認真開展理想信念建設、思想道德建設、文明風尚建設、文化體育建設、網絡文明建設等五大建設,努力實現組織領導有力、理想信念堅定、思想道德優良、文明風尚良好、工作績效突出、文化生活豐富、管理科學規范、環境整潔優美。

(一)理想信念建設

1.用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,切實增強“四個自信”。 加強理論武裝,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,努力掌握馬克思主義立場、觀點、方法,推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心,做到真學、真懂、真信、真用,自覺運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。努力提高運用科學理論解決實際問題的能力,切實增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信

2.推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。教育引導黨員牢記黨的宗旨,挺起共產黨的的精神脊梁。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。引導機關廣大黨員干部積極投身“五大發展”美好安徽建設。堅持融入日常、抓在經常,長期堅持、形成常態。堅持基礎在學,關鍵在做,著力解決突出問題。按照上級部署,認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。

3.持續加強思想政治和作風建設,把政治建設放在首位。 落實全面從嚴治黨要求,進一步堅定黨員的理想信念,加強黨性修養,補足精神之“鈣”;進一步堅定人民立場,牢記權力本質,樹立正確的政績觀;進一步堅守廉潔從政底線,心存畏戒、行有所止,敢于擔當、務求實效。扎實推進結對共建,在實施精準扶貧上強化責任落實,確保完成扶貧攻堅任務。

(二)思想道德建設

1.積極培育和弘揚社會主義核心價值觀。把培育和弘揚社會主義核心價值觀作為凝魂聚氣、強基固本的基礎工程,弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神,引導機關干部職工牢固樹立共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想,把社會主義核心價值觀融入本職工作,轉化為干部職工的情感認同和行為習慣。把法治教育與道德教育結合起來,貫徹落實《關于進一步把社會主義核心價值觀融入法治建設的指導意見》和《公民道德建設實施綱要》,不斷加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德“四德”教育和實踐,培養機關干部職工高尚的道德情操、良好的職業操守和健康的生活情趣。每年組織參觀“五館”(紀念館、好人館、博物館、科技館、文化館)不少于1次。

2.推進誠信建設和志愿服務制度化。強化干部職工社會責任意識、規則意識、奉獻意識。深入開展學雷鋒志愿服務工作,至少建立一支學雷鋒志愿服務隊,注冊人數不低于單位人數的80%,做到有組織領導、有統一標識、有經費保障、有活動記錄。在“3·5”學雷鋒日、“7·1”建黨日、“12·5”國際志愿者日等重大紀念日,按照省文明辦學雷鋒志愿服務主題月系列活動要求,開展扶危濟困、衛生保健、全民健身、科學普及、法律援助等形式多樣的學雷鋒志愿服務活動。做好志愿服務規劃設計,形成獨具特色的志愿服務品牌。每年開展志愿服務活動不少于2次,積極參加省級、全國學雷鋒示范點和志愿服務典型推薦。

3.廣泛開展道德模范評選宣講活動。開展尋找“身邊好人”活動,學習宣傳身邊人身邊事。至少擁有3-5名群眾公認、影響較大的身邊好人。積極參加省直機關道德模范評選活動,至少產生1-2名省直機關道德模范。積極參加全省道德模范、安徽好人、中國好人推薦評選。每年舉辦先進事跡報告會不少于1次。

(三)文明風尚建設

1.積極培育優良家訓家風。注重家庭、家教、家風建設,大力弘揚“好家訓、好家風”,以家庭的“小氣候”溫潤社會的“大氣候”。組織參加省直機關“文明家庭”推薦評選活動,推選1-2戶候選省直文明家庭。

2.大力弘揚優秀傳統文化。春節、清明、端午、七夕、中秋、重陽等傳統節日承載著中華民族的優秀文化,將弘揚傳統文化與文明和諧、實用節儉的現代節日理念結合起來,與結對共建、走訪慰問結合起來,以豐富多彩的形式,持續開展“我們的節日”主題活動,每年開展相關活動不少于2次。

3.積極倡導現代文明風尚。崇尚科學,反對迷信,倡導健康、文明、節能、環保的生活方式。積極開展移風易俗活動,黨員干部走前頭、作表率。積極開展文明餐桌行動,積極倡導“光盤行動”。積極參與文明交通行動,自覺養成文明交通習慣。加強文明禮儀教育,提升干部職工文明禮儀素養。
    4
.加強機關規范管理。建立健全單位工作、管理等各項規章制度,落實黨建工作和黨風廉政建設責任制,加強干部職工民主法治教育。實現領導班子成員無嚴重違紀和違法案件,員工無刑事案件,單位無重大安全事故、無嚴重負面網絡輿情,員工無計劃外生育,無“黃賭毒”等丑惡現象,無邪教活動。
    5
。建設整潔優美機關。單位環保制度健全、措施落實,宣傳教育成效明顯,無臟、亂、差現象。辦公區外部環境整潔優美,內部秩序井然,實現凈化、綠化、美化、亮化。單位公共場所設立明顯禁煙標志。

(四)文化體育建設

1.打造書香機關。積極參加省直工委組織的“省直機關讀書月”系列活動,積極參加讀書征文、演講誦讀、講座報告等全民閱讀活動。以黨員活動室為基礎,創建局機關圖書閱覽室,努力達到省“百佳機關書屋”建設標準,藏書量達到2000冊以上。

2.打造文化機關。充分利用門廳、走廊、室館、庭院等文化陣地,組織開展本單位黨的建設、歷史沿革、書畫攝影、社會主義核心價值觀系列宣傳海報等文化展示活動,營造特色濃郁的機關文化氛圍,打造良好的工作生活環境,努力打造信訪文化建設品牌。

3.打造活力機關。積極組建機關學習、文化、體育等興趣小組,不斷完善場地設施,配置健身器材。關于職工身體健康和精神健康。發揮機關工、青、婦等群團組織作用,積極開展形式多樣的文體活動,使機關充滿活力、富有朝氣。

(五)網絡文明建設

1.積極拓展新媒體宣傳平臺。樹立“互聯網+文明創建”思維,利用黨建微信公眾號等新媒體平臺,創作優秀網絡原創作品,擴大宣傳文明創建成果。對涌現出的典型經驗、先進事跡進行深加工再創作,采取講故事、演短劇、微電影等生動鮮活的形式進行宣傳。積極參加省直機關精神文明“五個一”工程(一個故事、一本圖書、一部短劇、一部專題片、一部微電影)。

2.廣泛開展網絡文明傳播。積極推進文明辦網、文明上網,積極參加全省文明網站評選,組織參與網絡文明傳播志愿者。

 四、健全工作機制

1提高思想認識,提供組織保障。全局上下切實提高機關精神文明建設和文明創建的重要意義,始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”。進一步健全和完善“黨組(黨委)統一領導、主要領導親自抓、分管領導具體抓、文明辦組織協調、各處室齊抓共管、全體職工積極參與”的領導體制和工作機制,做到有組織、有人員、有經費。局精神文明建設工作領導小組經常研究部署工作。發揮處室黨支部精神文明建設的中堅作用,廣泛動員廣大干部職工參與,做到共建共享。

2健全工作機制,提供制度保障。文明創建工作重在平時、貴在經常,進一步完善動態管理機制,把文明創建工作納入全年工作目標責任考核體系,做到文明創建與業務發展任務同步下達、考核同步實施、獎懲同步兌現。建立省信訪局文明處室評比制度,每年評選一次,每次評選二至三個處室。文明處室頒發獎牌,并給予適當獎勵。具體評比辦法另行制定。

3加大經費投入,提供物質保障。創建工作經費列入單位財政預算,確保活動正常開展。在辦公環境凈化、綠化、美化和亮化上,在機關文化體育基礎設施建設上,在機關優美、舒適、和諧工作學習環境的創建上,在文明創建氛圍營造、典型宣傳上適當加大經費投入。

4加強宣傳引導,提供輿論保障。充分利用《安徽信訪》雜志、信訪局網站、微信公眾號等媒體,及時宣傳機關精神文明建設中涌現出的各類先進人物和典型經驗。積極參與省文明辦、省直文明辦組織的各項推薦評選活動,不斷擴大機關文明創建工作的影響力和美譽度。

 

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